特價↘14818$品家居 梅斯5尺推門衣櫃-151x60x197cm-免組現在下殺只要14818

  • 貼心附穿衣鏡設計
  • 內附吊衣桿+收納抽屜
  • 防蛀木心板+高級MDF材質
  • 抽屜鋼珠滑軌五金結構,拉合不費力
  • 專人送到府服務貼心免組裝
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    奇摩購物中心商品: 來自 居家、收納、家具>櫥櫃>衣櫃>衣櫃 長150~179cm

     

     

    品家居 梅斯5尺推門衣櫃

    為您的居家營造溫馨、和諧的氣氛,讓忙碌了一整天的您回到家裡,即能享受舒適的臥室空間,減緩您工作的疲憊、舒緩您的視覺,得到全面的放鬆與休息,自在的享受著無壓力的居家空間。

    品家居 梅斯5尺推門衣櫃,內附吊衣桿+收納抽屜,可以分層擺放衣物及各項物品,在耐用度上更加分,搭配房間組合上更顯出色,是您最佳的衣櫃選擇。

    【商品特色】
    多重衣物收納,衣物好收不皺摺,是您衣物整潔的好幫手!
    防蛀木心板+高級MDF材質,不怕內有潮濕或者蛀蟲,超級耐用!
    內附吊衣桿+收納抽屜,衣物分層擺放整齊,不用擔心空間的浪費!
    時尚簡約現代感的設計手法,居家變得更具原始魅力具耐看性!
    全由專人配送到家,專業安心服務,替你省下更多時間!


    ◆注意事項:
    1.無回收服務。請您自行聯絡當地清潔隊回收處理。
    2.完成購買程序後,商品做好,將有專人與您聯繫確認送日期,不用在家等候,會有專人與您約配送日期。
    3.電梯大樓,以電梯載運,若需走樓梯搬運情形下:1F-4F免收樓層費多一層加收300(例如5F加收300元.6F加收600,以此類推)。
    4.配送範圍:台灣全島,外島不接單。
    5.如您所在地區為花蓮、台東、屏東或全台其它偏遠地區、且無下列無法配送之情形,
    如欲購買本商品,您需支付額外的運費,運費請直接在此賣場加購。
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    所經道路或空間過於狹隘致商品、車輛無法進入者。
    空間格局及樓梯大小不適當致商品無法進入者。
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    偏遠地區因車趟較少,配送天預計需7~20個工作天(不含假日),送貨前物流將與您確認送貨時間。(如遇特殊情況,依實際約定時間為主)
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    6.宜蘭.花蓮.台東.屏東車趟較少,配送預計需7~20工作天,送貨前一天物流部門將與客約時間。
    7.若需吊車或其他方式吊運,請由訂購人自行處理,本公司無此服務,特以此告知。
    8.商品由配送人員送達時,請檢查商品有無缺失,避免造成爭議。
    9.訂購前請確認商品尺寸,大型物件因人工丈量,難免會有些許誤差值(約正負3cm),詳細的尺寸以實品為主。
    10.收貨日十日內為鑑賞期(非試用期),鑑賞期內勿將外包裝去除,且需保持清潔完整,否則需支付整新費用1000元。
    商品退貨時必須回復至您收到商品時的原始狀態(包含主機、附件、內外包裝、隨機文件、贈品等)。
    ◆退貨條件:
    收貨日十日內為鑑賞期(非試用期),鑑賞期內勿將外包裝去除,且需保持清潔完整,否則需支付整新費用1000元。
    商品退貨時必須回復至您收到商品時的原始狀態(包含主機、附件、內外包裝、隨機文件、贈品等)
    ■購買前請注意商品之款式、色系、尺寸及布料材質是否合乎您的居家擺設及需求,避免一切退換貨之瑣碎手續影響您的權益。
    ■此商品使用時,避免突然重壓、跳動,否則容易造成商品的損壞。
    ■嚴禁使用尖銳物品往商品刺、割。
    ■良好的使用方法可以增加產品的使用年限。
    ■需以吊車吊運以當地吊車行情計,費用由消費者支付。
    ■備註:本商品不含圖片上之擺飾及家飾...等,情境圖之內容僅供參考。
    ■請於配送人員到場時,檢查商品有無缺失,以免造成爭議。
    ■允許的誤差尺寸範圍+-3%。
    ■因拍攝燈光與電腦解析度瑩幕不同可能會造成實品與網頁上商品有些許色差。

     

     

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    假如一天只要工作五個小時…。

    早上9點,拎著咖啡,氣定神閒地進了辦公室,搞定工作,下午2點一到便閃人 ,或是直奔海灘,或是看場電影,或只是回家午休都行。

    聽起來像是烏托邦式的企業天堂,但澳洲的確有一家公司成功做了這樣的改變。位於塔斯馬尼亞省荷巴特(Hobart)市的一家金融顧問公司Collins SBA,無論櫃檯人員或高階經理,只要完成工作,公司上下30多人都可以在太陽高掛之時便離開公司。

    這構想來自公司的老闆艾略特(Jonathan Elliot),他因為得照顧罹癌的妻子和初生的寶寶,必須提早離開辦公室。但他發現,他花五小時即可完成原本八小時的工作量,又何必朝九晚五?何不讓大家也比照試試?

    去年起,Collins開始試行五小時工時,薪資不變,上班時段從上午8時或9時,到下午1時或2時。2時過後,員工想做什麼就做什麼,門口櫃檯維持開放,可應付客戶的緊急需要。

    Collins營運主任帕森斯女士(Claudia Parsons)表示,公司上下出現奇妙翻轉,請病假的情況大幅減少,更優秀的人才來應徵,不少員工業績創新高,客戶也表支持,不介意多等一天才能找到顧問。重要的是,公司獲利不受影響。

    一天上班五小時,首先終結了冗長又無意義的開會。Collins放棄動輒一小時的會議,改為每周十分鐘所有人站著的開會,若有必要,另有小組式的討論。

    除開會外,新工時也消滅另一個在辦公室消耗的情況。柏森斯女士說:「說到email,大家真的是被無窮地消磨,我們改用一個名為YaMma的新技術,有點像是企業用的臉書,做為非緊急部門更新訊息的地方,每天只要登入一到兩次即可。」

    一天上班五小時,也了結辦公室另一荒誕現象:工作都做完了,個個無所事事,只等下午5點下班;或者老闆還在,沒有人敢走。最有意思的變化是:優秀員工的定義變了:工作五小時就能下班的員工才是好員工。她說:「能早走的人才值得稱許」。「一天工作五小時的觀念是獎賞,而不是權力。若誰晚下班,可能就有人來問你,為什麼同組的人都走了,你還待在這裡?」

    一天上班五小時的確顛覆了上班八小時的傳統,也或許並非所有職場可行的做法, 不過未來勢必有更多企業效法這樣的做法。

    (綜合外電)

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